
Initiativbewerbung
Du möchtest unser Team verstärken, die passende Position war jedoch nicht dabei? Bewirb dich gerne initiativ, Talente sind bei uns immer willkommen!
Ein Job bei uns bedeutet Jobsicherheit, Zukunftsorientierung und aktive Mitgestaltung bei digitalen Entwicklungen. Kurz gesagt: Bei uns lässt du dir von der Digitalisierung nicht den Job wegnehmen, du gestaltest ihn. Mit allem, was dazu gehört: Teamwork, Spaß, persönlicher Entwicklung und Wertschätzung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du möchtest unser Team verstärken, die passende Position war jedoch nicht dabei? Bewirb dich gerne initiativ, Talente sind bei uns immer willkommen!
Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns ab dem ersten Kennenlernen wohlfühlst und weißt, was dich erwartet. Dafür sorgen Gabriele Spiegel, die die Kommunikation mit dir übernimmt und die Leiter:innen der stellenausschreibenden Bereiche im Zuge des Bewerbungsgespräches.
Simone Lauk, Leiterin Unternehmenssteuerung
Deine Bewerbung erfolgt einfach und bequem über unser Online-Bewerbungsformular. Damit du sicher sein kannst, dass alle Unterlagen bei uns angekommen sind, erhältst du innerhalb weniger Minuten eine automatische Bestätigung per E-Mail.
Nach spätestens 14 Tagen – meist jedoch schon früher – melden wir uns mit unserem Feedback zu deiner Bewerbung zurück.
Im Bewerbungsgespräch wollen wir dich besser kennenlernen. Deshalb ist auch die zuständige Fachabteilung dabei. Aber auch du sollst uns und deinen potenziellen Arbeitsplatz kennenlernen können.
Zudem klären wir alle weiteren Rahmenbedingungen – unter anderem, wann wir uns wieder bei dir melden.
Niemand wartet gerne, deshalb melden wir uns auch hier zeitnah bei dir zurück. Sollte die Entscheidung etwas länger dauern, geben wir dir Bescheid.
Jetzt heißt es: Willkommen im Team!
Du lernst deine Kolleg:innen und Teamleiter:innen kennen und bekommst deinen persönlichen Buddy zur Seite gestellt, der dich sechs Monate lang bei Fragen und deiner persönlichen Orientierung unterstützt.